售前工程師

4k-6k | 1-3年工作經(jīng)驗 | 專科學(xué)曆及以上

專業技能(néng)要求：售前技術支持、政府機構、政務軟件

【崗位職責】

1、負責項目前期調研，挖掘客戶需求，通過(guò)溝通獲取甲方好(hǎo)感；

2、負責結合軟件特點和用戶需求，編制針對(duì)性的售前設計方案、項目實施方案和相關文檔；

3、負責提供招投标技術方案編制及投标技術支持，配合商務從技術方面(miàn)推進(jìn)項目。

【崗位要求】

1、有類似工作經(jīng)驗者優先；

2、具備3個以上大型項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優先；

3、有豐富的技術知識儲備，對(duì)前沿技術敏感；

4、有極強的溝通交流能(néng)力和抗壓能(néng)力；

5、對(duì)此崗位有較大的熱情和興趣優先考慮。

【福利說(shuō)明】

1、實行okr考核制度，一年兩(liǎng)次考核，有完備的職位職級福利體系，除日常點調外，一年考核成(chéng)績優異者可申請晉職晉級，進(jìn)行崗位薪資調整。年終獎金13薪-18薪，根據全年考核成(chéng)績經(jīng)核算後(hòu)取得。okr考核有末位淘汰原則，連續成(chéng)績墊底的員工將(jiāng)面(miàn)臨轉崗。工作壓力不小，适合有進(jìn)取心的員工；

2、配備六險一金，入職即繳納意外險；

3、轉正滿一年後(hòu)可以有3-7天帶薪年假；

4、轉正滿一年後(hòu)，享受體檢福利；

5、其他福利，員工轉正後(hòu)生日福利、節日福利等福利待遇優厚。平時(shí)公司内部有茶水間，24小時(shí)供應咖啡、茶包、奶茶等飲料，零食無限供應。一年不少于兩(liǎng)次公司集體旅遊，LOL聯賽等活動，年底年會(huì)、各項單項獎激勵機制，晉升空間良好(hǎo)、機制完善。

期待有活力、有毅力、有能(néng)力的年輕人加入！